شغل HR
Egyptian German Automotive EGA is hiring:
HR Specialist
- Search for candidates through online service providers, social networks and referrals to create
potential pool according to recruitment criteria.
- Screen CVs to select initial candidate for invitation to interview.
- Arrange interviews with potentials and create proper schedule to ensure meeting recruitment criteria
and select potentials.
- Arrange for technical interview with line managers for selected candidates and invite them to attend
interviews.
- Receive approvals for selected potentials from short listed with feedback from line manager for offer
letter insurance.
- Handling Employment Fairs preparation and coordination (Registration, Booklet, Giveaways, Booth set
up).
- Running up annual performance appraisal process ensures the compliance to the set time frames,
reviews and analyzes appraisal results and ensures providing the feedback to HR Manager.
- Prepare training schedules & maintain training filling system and training e-library for the employees.
- Maintain training filling system & training calendar.
- Search, plan and implement all the training programs and activities, associate with the staff training
needs.
- handling all organization chart updates, and related job descriptions.
Job Qualifications / skills:
-BA/BSc degree is a must.
-2 to 5 years of experience in the same field is a must, preferably in industrial field.
-Excellent command of English language.
-HR Certificates will be a plus.
Interested candidates should send their resume to: [email protected] mentioning the job title in the subject line
شغل HR
مصرية الالمانية للسيارات EGA تقوم بالتوظيف:
اخصائي الموارد البشرية
- البحث عن المرشحين من خلال مزودي الخدمات عبر الانترنت والشبكات الاجتماعية والاحالات لانشاء
المسبح المحتمل وفقا لمعايير التوظيف.
- شاشة CVs لاختيار المرشح الاولي للدعوة للمقابلة.
- ترتيب المقابلات مع الامكانيات ووضع جدول زمني مناسب لضمان الوفاء بمعايير التوظيف
واختيار الامكانيات.
- الترتيب للمقابلة الفنية مع المديرين التنفيذيين للمرشحين المختارين ودعوتهم لحضور
مقابلات.
- تلقي موافقات لامكانيات مختارة من قصيرة مدرجة مع ردود الفعل من مدير خط للعرض
تامين الرسائل.
- اعداد وتنسيق معارض العمالة (التسجيل، الكتيب، الهدايا، مجموعة الكشك
فوق).
- تشغيل عملية تقييم الاداء السنوي يضمن الالتزام بالاطارات الزمنية المحددة.
مراجعة وتحليل نتائج التقييم وضمان تقديم التعليقات الى مدير الموارد البشرية.
- اعداد مواعيد التدريب والحفاظ على نظام تعبئة التدريب والمكتبة الالكترونية للموظفين.
- الحفاظ على نظام تعبئة التدريب وتقويم التدريب.
- ابحث وخطط وتنفيذ جميع البرامج والانشطة التدريبية والاشتراك مع تدريب الموظفين
الحاجات.
- التعامل مع جميع تحديثات المخطط التنظيمي، واوصاف الوظائف ذات الصلة.
المؤهلات الوظيفية / المهارات:
- درجة BA / BSC ضرورية.
- خبرة من 2 الى 5 سنوات في نفس المجال واجب ويفضل في المجال الصناعي.
- قيادة ممتازة للغة الانجليزية.
- شهادات الموارد البشرية ستكون زائدة.
على المرشحين المهتمين ارسال سيرهم الذاتية الى: [email protected] مع ذكر المسمى الوظيفي في خط الموضوع
تكملة القراءة
