دورة مهارات إجراء المقابلات الشخصية تهدف إلى تنمية قدرات المشاركين في إجراء مقابلات توظيف احترافية تساعد على اختيار الكفاءات المناسبة بفعالية. يتناول كورس مهارات إجراء المقابلات الشخصية مراحل المقابلة بدءًا من التحضير والتخطيط، مرورًا بصياغة الأسئلة المناسبة وتقييم الإجابات، وانتهاءً باتخاذ قرارات التوظيف بناءً على معايير موضوعية. كما تُركّز على المهارات السلوكية للموظف القائم بالمقابلة، مثل الإنصات الفعال، قراءة لغة الجسد، والحيادية في التقييم. ويتعرف المشاركون على أنواع المقابلات المختلفة (المهيكلة، غير المهيكلة، السلوكية، الجماعية)، وكيفية استخدام كل نوع وفق طبيعة الوظيفة. كما تشمل الدورة محاكاة واقعية لمواقف المقابلة، وتدريبات على تحليل الشخصيات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. تُعد الدورة مثالية لمسؤولي الموارد البشرية، ومديري التوظيف، وكل من يشارك في اختيار الموظفين، بهدف تعزيز جودة التوظيف وتحقيق التوافق بين المرشح واحتياجات المؤسسة,الدورة مجانية وبشهاد معتمدة. مهارات النجاح Personal interview skills
