Shar7online

#MBA
#Leadership
#Leadership_theories

سسناقش فى هذا الدرس ظهور نظريات محددة في أسلوب القيادة ومنها النظرية الاولى

نظرية دوجلاس ماكجريجور
MANAGER @ X
هو تنظيم العمل وتوجيهه ومراقبة القوى العاملة عن قرب، لأن الناس يميلون إلى أن يكونوا كسالى، ويفتقرون إلى الطموح ، ويفضلون ترك الآخرين يتحملون المسؤولية ، يقاومون التغيير. لذلك فإن المدير سيكون "صعبًا" أو "قويًا"ويحافظ على رقابة صارمة

MANAGER @ Y
أن دور الإدارة هو ترتيب بيئة العمل وأساليب العمليات بحيث يشعر الناس بالثقة ويتحملون المسؤولية ويحققوا أهدافهم الشخصية من خلال توجيه جهودهم نحو تحقيق الأهداف التنظيمية.

تنص النظرية على أنه إذا أصبح الموظفون سلبيين ومقاومين ، فذلك بسبب خبرتهم في المنظمات. في الواقع ، في كل شخص إحساس بالدافع والرغبة في الإنجاز والتحلي بالمسؤولية.

شبكة بليك وموتون الإدارية

ادارة فقيرة
إدارة النادي الريفي
منتصف الطريق
ادارة الانتاج
ادارة الفريق


وبذلك نكون شرحنا نظريات مهمة ومحددة فى اسلوب القيادة المستخدم فى الشركات

our website: www.shr7online.com
facebook : https://www.facebook.com/shr7onlinedotcom
for full playlist : https://www.youtube.com/watch?v=Urar3OpNv9A&list=PL7wgq87CwM_rTgoyH96HPOsmbZHMKXQsg