يطيب لمكتب مهارات النجاح للإستشارات التعليمية والتربوية ومركز الاتقان الدولي أن يقدم لكم تقريراً عن فعاليات دورة إدارة وإجراء المقابلات الشخصية HR Interview Workshop والتي قدمها المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد بن علي شيبان العامري
#Interview #HR #المقابلات_الشخصية

وقد اوضح المدرب والمستشار الدكتور محمد العامري أنه المقابلة الشخصية أو مقابلة العمل هي لقاءات تجمع ما بين المتقدّم المتأهل للوظيفة وصاحب العمل في المرحلة الثانية أو الثالثة من عملية التوظيف؛ إذ تهدف المقابلة بشكلها الأساسي إلى حسم القرار بشأن مدى كفاءة وصلاحية المتقدم للوظيفة الجديدة ومناسبة مهاراته وخبراته لطبيعة مهام العمل. يقوم صاحب العمل خلال المقابلة الوظيفية بطرح عدة أسئلة على المتقدم مثل الحديث عن نفسه، واختبار معرفته ومهاراته ذات الصلة بالوظيفة والشركة وبخبرته المهنية.

كما اوضح المدرب الدكتور محمد العامري أن مقابلة العمل عبارة عن اجتماع رسمي بين شخصين (القائم على المقابلة و المتقدم للعمل) حيث يسأل صاحب العمل أسئلة ليحصل على معلومات، صفات، سلوكيات وغيرها من المتقدم للعمل وذلك لمعرفة ما إذا كان يناسب الوظيفة.

نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.

و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري :
الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) :
البريد الإلكتروني :

وللمزيد من المعلومات والاستشفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية :


و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية :
http://WWW.SST5.COM


من فضلك ادعمنا للاستمرار بالاشتراك فى القناة
للأشتراك فى القناة اضغط هنا:
الموفق