7 - الأدوار الإدارية لهنري منتزبرج | Henry Mintzberg’s Managerial Roles
في هذا الفيديو نناقش أحد أهم النماذج في علم الإدارة وهو نموذج "الأدوار الإدارية" الذي وضعه المفكر الكندي هنري منتزبرج (Henry Mintzberg)، والذي يوضّح كيف يمارس المديرون عملهم اليومي من خلال ثلاثة أنواع رئيسية من الأدوار:
أدوار شخصية (Interpersonal)، أدوار معلوماتية (Informational)، وأدوار اتخاذ القرار (Decisional).

تم الاستناد إلى شرح هذا النموذج كما ورد في كتاب "Management" من تأليف ستيفن روبين (Stephen P. Robbins) وماري كولتر (Mary Coulter)، مع التأكيد أن جميع الحقوق الفكرية محفوظة للمؤلفين ودار النشر.

تم استخدام بعض الرسومات والمخططات التوضيحية من الكتاب بهدف تسهيل الفهم، ضمن إطار الاستخدام العادل لأغراض تعليمية غير ربحية (Fair Use for Educational Purposes).

محتوى الفيديو يشمل:

من هو هنري منتزبرج؟

ما هي الأدوار الثلاثة الرئيسية التي يؤديها المديرون؟

شرح مفصّل لكل نوع من الأدوار العشرة

أمثلة عملية لكل دور إداري في بيئة العمل

كيف يساعد هذا النموذج في فهم مهام المدير بشكل واقعي

الفيديو موجه للطلاب، المديرين الجدد، وأي شخص يرغب في فهم كيف يعمل المدير فعليًا داخل المؤسسة، بعيدًا عن المفاهيم النظرية فقط.

تابع السلسلة الكاملة واشترك في القناة لتتعلم الإدارة خطوة بخطوة بطريقة بسيطة ومباشرة.