ما هي عناصر ادارة الاداء؟

التخطيط للأهداف، التوجيه، التشخيص،التحسين، التطوير، للأداء القوى العاملة في الشركة

ما هي اهداف الاداء؟

أهداف الأداء هي مجموعة من المهام يجب عليك إتمامها في وقت محدد وتختلف من وظفة إلى أخرى.

دورة ادارة الاداء - منصة معارف

محتوى الدورة التدريبية 9 درس . 1 س 5 د

إدارة وتقييم أداء الموظفين

0 دقيقة

بناء نظام إدار وتقييم أداء للموظفين

3 دقيقة

العناصر الخمسة لتقييم الأداء الوظيفي

11 دقيقة

اعمل حل من 3 بعد مقابلة تقييم الاداء للموارد البشرية

3 دقيقة

إدارة أداء الموارد البشرية لجاك ويلش

3 دقيقة

لماذا كنت أنجح في وضع نظم إدارة الأداء للموارد البشرية

6 دقيقة

ادارة الأداء وتقييم الأداء للموارد البشرية

4 دقيقة

ادارة الاداء ومؤشرات الأداء الرئيسية المقدمة

28 دقيقة

4 اسباب تؤدي إلى انخفاض اداء الموارد البشرية

3 دقيقة

نبذه عن الدورة

ادارة الاداء Performance Management هي وضع استراتيجيات لتطوير أداء الموظفين في الشركة بناء على احتياجات الموظفين من خلال تحديد نقاط الوى و الضعف في كل موظف، تناقش هذه الدورة ادارة الاداء بشكل تفصيلي. دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية Performance Management

عرض المزيد