ما معنى التفويض الإداري؟

يعد التفويض هو اسناد بعض المهام لشخص اخر غير المسؤول عنها في الاساس

ما هو التفويض وأنواعه؟

الرسمي أو غير الرسمي، التفويض الهرمي ويسمى من اعلى إلى اسفل والتفويض الجانبي

كيف يساهم التفويض في ادارة الوقت؟

عادة ما يوفر التفويض الكثير من الوقت للمديرين واصحاب الاعمال

دورة التفويض - Ayman Ibrahim

التفويض

(4.5) 19 شخص

87 طالب

Ayman Ibrahim

ماذا ستتعلم في هذا الكورس؟

يفهم مفهوم التفويض وأهميته في إدارة المؤسسات
يطبق أساليب التفويض الفعالة لتحسين إنتاجية الفريق
يحدد المهام التي يمكن تفويضها ويختار الشخص المناسب لها

يُعزز مهارات التواصل والتوجيه أثناء عملية التفويض
يدير وقت المهام الموكلة ويضمن إنجازها بجودة عالية
يقيّم نتائج التفويض ويعدل الأساليب لتحسين الأداء الجماعي

محتوى الدورة التدريبية

6 درس . 1 س 4 د

1. التفويض لماذا تفويض بعض مهامك مهم لنجاحك | دردشة في الإدارة| د أيمن إبراهيم

6 دقيقة

2. التفويض كيف تقيم نفسك في التفويض و تكلفة عدم التفويض | دردشة في الإدارة| د أيمن إبراهيم

10 دقيقة

3. التفويض ما هي مسطرة التفويض الجيدة و كيف تحدد المهام | دردشة في الإدارة| د أيمن إبراهيم

15 دقيقة

4. التفويض كيف تختار الشخص المناسب لتفويضة بالمهام | دردشة في الإدارة| د أيمن إبراهيم

11 دقيقة

5. التفويض كيف يتم تكليف المهام المفوضة للموظف | دردشة في الإدارة| د أيمن إبراهيم

11 دقيقة

6. التفويض مراقبة التقدم و تقديم الملاحظات التغذية العكسية | دردشة في الإدارة| د أيمن إبراهيم

9 دقيقة

نبذه عن الدورة

التفويض عبارة عن الزام شخص ما في المؤسسة بعمل مهام شخص اخر من اجل الانجاز او اعادة توزيع المهام في وقت ضيق، وعادة ما يفيد التفويض الجماعة بشكل عام حيث يكون الجميع بالمؤسسة على معرفة بمهام الشركة ويستطيعون انجاز اي مهمة في اي وقت Ayman Ibrahim (Chat in management) Authorization

عرض المزيد