ماذا ستتعلم في هذا الكورس؟

تطوير مهارات اختيار وتوظيف الموظفين المناسبين للشركة باستخدام استراتيجيات فعالة
تحليل احتياجات التدريب والتطوير لتعزيز أداء الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة
إدارة علاقات العمل وحل النزاعات بين الموظفين بطريقة مهنية وفعالة
تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الالتزام القانوني والتنظيمي

تطبيق استراتيجيات تقييم الأداء وتحفيز الموظفين لزيادة الإنتاجية
استخدام أدوات إدارة الموارد البشرية الرقمية لتحسين عمليات التوظيف والتطوير
تنفيذ برامج الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل الدوران الوظيفي
تطوير مهارات القيادة والإدارة للمديرين لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة

محتوى الدورة التدريبية

12 درس . 8 س 14 د

1. Lecture No 1 Introduction to Human Resource Management مقرر الموارد البشرية

41 دقيقة

2. Lecture No 2 Strategic Human Resource Management and the HR Scorecard مقرر الموارد البشرية

38 دقيقة

نبذه عن الدورة

دورة معتمدة اون لاين مجانية إدارة الموارد البشرية ، أو HRM ، هي ممارسة إدارة الأفراد لتحقيق أداء أفضل. على سبيل المثال ، إذا قمت بتعيين أشخاص في شركة ، فأنت تبحث عن أشخاص يتناسبون مع ثقافة الشركة لأنهم سيكونون أكثر سعادة ، ويبقون لفترة أطول ، ويكونون أكثر إنتاجية جامعة العلوم والتكنولوجيا التعليم الالكتروني والتعلم عن بُعد Human Resource Management

عرض المزيد

محتوى دورة الموارد البشرية

الدروس

12 درس

شهادة معتمدة

نعم

محتوى الدورة

تحميل

للحصول علي شهادة الدورة

شهادة معتمدة من منصة معارف في الموارد البشرية

يجب ان يكون لديك حساب داخل المنصة
مشاهدة كل الدروس
متابعة تقدمك بالدورة من خلال لوحة التحكم
بعد إنتهائك من الدورة ثم يتم ارسال إشعار لك من المنصة
تقوم بكتابة اسمك باللغة الانجليزية او العربية للحصول على الشهادة
لا يوجد اي رسوم للإشتراك في الدورة
الشهادة مجانية

تقييمات الدورة

4.5/5

281 تقييمات

186 تقييمات 5 ( ممتاز )

69 تقييمات 4 ( جيد )

17 تقييمات 3 ( متوسط )

1 تقييمات 2 ( مقبول )

3 تقييمات 1 ( سئ )

يوسف بن سالم بن خلفان الجابري
17 مايو 2026

شكرا لكم

Mohammed Ali
14 مايو 2026

ممتازه

EL Cabetanoo
14 مايو 2026

ممتاز

وليد نويران الشمري
10 مايو 2026

جمييل

mustafa alhaj
6 مايو 2026

في البدء نشكركم كل الشكر على تقديم مثل هذه الدورات المفيدة جدا في الحياة العملية , حيث تعتبر عصارة عن العمل الاداري في توضيف وتحسين المورد البشري وتطويره , بالتوفيق

عبدالله محمد خليفه عبيد الشامسي
5 مايو 2026

ممتاز

رواء محمد
5 مايو 2026

رائعه

سحر محمد الشيخ
5 مايو 2026

رائعه

فوزيه محمد علي باحص الغامدي
5 مايو 2026

نعم

ahmed Mohammed Salim Almujaini
4 مايو 2026

جيد

مي سعيد سالم السعيدي
3 مايو 2026

ممتازه

علي الحبسي
3 مايو 2026

ممتازة

عرض المزيد

الموارد البشرية

ماذا ستتعلم في هذا الكورس؟

تطوير مهارات اختيار وتوظيف الموظفين المناسبين للشركة باستخدام استراتيجيات فعالة

تحليل احتياجات التدريب والتطوير لتعزيز أداء الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة

إدارة علاقات العمل وحل النزاعات بين الموظفين بطريقة مهنية وفعالة

تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الالتزام القانوني والتنظيمي

تطبيق استراتيجيات تقييم الأداء وتحفيز الموظفين لزيادة الإنتاجية

استخدام أدوات إدارة الموارد البشرية الرقمية لتحسين عمليات التوظيف والتطوير

تنفيذ برامج الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل الدوران الوظيفي

تطوير مهارات القيادة والإدارة للمديرين لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة

محتوى الدورة التدريبية

1. Lecture No 1 Introduction to Human Resource Management مقرر الموارد البشرية

2. Lecture No 2 Strategic Human Resource Management and the HR Scorecard مقرر الموارد البشرية

3. Lecture No 3 Job Analysis مقرر الموارد البشرية

4. Lecture No 4 Personnel Planning and Recruiting مقرر الموارد البشرية

5. Lecture 5 Employee Testing and Selection مقرر الموارد البشرية

6. Lecture No 6 Interviewing Candidates مقرر الموارد البشرية

7. Lecture No 7 Training and development مقرر الموارد بشرية

8. Lecture No 8 Performance Management and Appraisal مقرر الموارد البشرية

9. Lecture No 9 Managing Careers مقرر الموارد البشرية

10. Lecture No 10 Compensation Incentives and Benefits مقرر الموارد البشرية

نبذه عن الدورة

تتضمن هذه الدورة

تقييمات الدورة

دورات مشابهة في الموارد البشرية

الموارد البشرية

ماذا ستتعلم في هذا الكورس؟

تطوير مهارات اختيار وتوظيف الموظفين المناسبين للشركة باستخدام استراتيجيات فعالة

تحليل احتياجات التدريب والتطوير لتعزيز أداء الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة

إدارة علاقات العمل وحل النزاعات بين الموظفين بطريقة مهنية وفعالة

تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الالتزام القانوني والتنظيمي

تطبيق استراتيجيات تقييم الأداء وتحفيز الموظفين لزيادة الإنتاجية

استخدام أدوات إدارة الموارد البشرية الرقمية لتحسين عمليات التوظيف والتطوير

تنفيذ برامج الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل الدوران الوظيفي

تطوير مهارات القيادة والإدارة للمديرين لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة

محتوى الدورة التدريبية

1. Lecture No 1 Introduction to Human Resource Management مقرر الموارد البشرية

2. Lecture No 2 Strategic Human Resource Management and the HR Scorecard مقرر الموارد البشرية

3. Lecture No 3 Job Analysis مقرر الموارد البشرية

4. Lecture No 4 Personnel Planning and Recruiting مقرر الموارد البشرية

5. Lecture 5 Employee Testing and Selection مقرر الموارد البشرية

6. Lecture No 6 Interviewing Candidates مقرر الموارد البشرية

7. Lecture No 7 Training and development مقرر الموارد بشرية

8. Lecture No 8 Performance Management and Appraisal مقرر الموارد البشرية

9. Lecture No 9 Managing Careers مقرر الموارد البشرية

10. Lecture No 10 Compensation Incentives and Benefits مقرر الموارد البشرية

نبذه عن الدورة

تتضمن هذه الدورة

تقييمات الدورة

دورات ذات صلة

اساسيات المحاسبة

اكسيل محاسبى

المحاسب الإداري المعتمد CMA

محاسبة دولية

محاسبة مالية

المحاسبة الإدارية

محاسبة شركات اشخاص

محاسبة شركات اموال

دورات مشابهة في الموارد البشرية

مشاركة الدورة

البحث