شرح د محمد العامري يوضح كيفية بناء نظام المتابعة والتقييم المبني على النتائج | [معتمد]
دورة إدارة الأداء في المنظمات
يوجد شهادة معتمدة لهذه الدورة اضغط هنا لتعرف خطوات الحصول عليها
شارك الآن استفساراتك مع اعضاء دورة إدارة الأداء في المنظمات اضغط هنا
سجل الآن
ملحقات الدرس
قائمة الدروس | 305 درس
مشاهدة المزيد من الدروس
التعليقات
أفضل قنوات التليجرام لمختلف المجالات
قنوات تساعدك بكل سهولة على الوصول للمصادر التعليمية و الوظائف و النصائح المهنية و المنح الدراسية
اشترك الآن مجانا
نحن نهتم بتقيمك لهذه الدورة
كن اول شخص يقوم بتقيم هذه الدورة
0 تقيمات
دورات ذات صلة
دورة إدارة الأداء في المنظمات تهدف إلى تمكين القادة والمديرين من فهم الأسس العلمية لإدارة الأداء وتحسين فعالية الفرق لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة. يتناول كورس إدارة الأداء في المنظمات المفاهيم الأساسية لإدارة الأداء، وأهمية ربط الأداء الفردي بالأهداف الاستراتيجية، إلى جانب مراحل عملية التقييم، من التخطيط وتحديد المعايير إلى المتابعة وتقديم التغذية الراجعة. كما تركز على تصميم نظم تقييم عادلة وشفافة، وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتطبيق آليات التحفيز والتطوير المستمر. يتعلم المشاركون كيفية التعامل مع ضعف الأداء، وبناء ثقافة قائمة على الإنجاز والمسؤولية، واستخدام أدوات تقنية لدعم عملية القياس. تشمل الدورة تمارين تطبيقية ودراسات حالة من بيئات العمل الواقعية، مما يجعلها مثالية للمديرين، والمشرفين، ومسؤولي الموارد البشرية، وكل من يسعى إلى تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق نتائج مستدامة,الدورة مجانية وبشهادة معتمدة. مهارات النجاح Performance management in organizations