المحتوي - (12) دروس

1. الفصل 12 خطط الإحلال الوظيفي والتعاقب مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

23 دقيقة

2. الفصل 11 ربط إدارة الأداء بالتخطيط الوظيفي مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

31 دقيقة

3. الفصل 10 عمليات الاختيار والتعيين مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

33 دقيقة

4. الفصل 9 استراتيجيات الاستقطاب الخارجي مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

45 دقيقة

5. الفصل 8 استراتيجيات الاستقطاب الداخلي مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

30 دقيقة

6. الفصل 7 أساليب تحديد حجم القوى العاملة مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

36 دقيقة

7. الفصل 6 العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

26 دقيقة

8. الفصل 5 تحليل العمل ووصف الوظائف مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

28 دقيقة

9. الفصل 4 تقدير العرض الداخلي وتحليل فجوات الموارد البشرية مساق تخطيط الموارد البشرية – هاني فواعرة

27 دقيقة

10. الفصل 3 تقدير الطلب على القوى العاملة مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

42 دقيقة

الفصل 12 خطط الإحلال الوظيفي والتعاقب مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

محتوي الدورة التدريبية

1. الفصل 12 خطط الإحلال الوظيفي والتعاقب مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

23 دقيقة

2. الفصل 11 ربط إدارة الأداء بالتخطيط الوظيفي مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

31 دقيقة

3. الفصل 10 عمليات الاختيار والتعيين مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

33 دقيقة

4. الفصل 9 استراتيجيات الاستقطاب الخارجي مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

45 دقيقة

5. الفصل 8 استراتيجيات الاستقطاب الداخلي مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

30 دقيقة

6. الفصل 7 أساليب تحديد حجم القوى العاملة مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

36 دقيقة

7. الفصل 6 العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

26 دقيقة

8. الفصل 5 تحليل العمل ووصف الوظائف مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

28 دقيقة

9. الفصل 4 تقدير العرض الداخلي وتحليل فجوات الموارد البشرية مساق تخطيط الموارد البشرية – هاني فواعرة

27 دقيقة

10. الفصل 3 تقدير الطلب على القوى العاملة مساق تخطيط الموارد البشرية – د هاني فواعرة

42 دقيقة

نظرة عامة

0.0

0 تقيم

12

درس

الشهادة
للحصول علي الشهادة عليك اكمال الدورة التدريبية لنهاية
نبذة عن الدورة التدريبية
تُعد عملية تخطيط الموارد البشرية من الأساسيات الحيوية لإدارة ونجاح المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط، خاصة في ظل التغيرات السريعة والمتطلبات السوقية المتزايدة. تقدم منصة معارف دورة "تخطيط الموارد البشرية من الصفر" بهدف تزويد المهنيين والطلاب بمعرفة عميقة ومهارات عملية تساعدهم على تطوير قدراتهم وتحقيق النمو المهني في مجال الادارة و التجارة. تعتبر هذه الدورة فرصة مثالية للراغبين في اكتساب مهارات حديثة وتحقيق التميز في سوق العمل المتطور. خلال هذه الدورة، ستتعرف على - أساسيات تخطيط الموارد البشرية وأهميته في تحسين الأداء التنظيمي - استراتيجيات تحديد وتوظيف الكفاءات المناسبة - إدارة الموارد البشرية بكفاءة من خلال أدوات وتقنيات حديثة - تصميم خطة موارد بشرية تتوافق مع أهداف الشركات في السعودية والإمارات والشرق الأوسط - تطبيق أفضل الممارسات في التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - فهم عمليات تقييم الأداء وتحليل الفجوات المهارية هذه الدورة مناسبة للمهنيين والإداريين وأي شخص يرغب في تعزيز مهاراته في مجال الموارد البشرية والإدارة، سواء كانوا يعملون في الشركات الصغيرة أو الكبيرة، أو يسعون لتطوير مساراتهم المهنية. كما أنها مثالية للطلاب وخريجي تخصصات الإدارة والتجارة الذين يطمحون إلى بناء مستقبل مهني مزدهر. اختيارك لهذه الدورة على منصة معارف يمنحك الثقة في الحصول على محتوى تعليمي عالي الجودة، مدعوم من خبراء محترفين، مع شهادة معتمدة تُعزز من فرصك في سوق العمل بالشرق الأوسط. نحن نؤمن بأن التدريب المهني والتطوير المستمر هو المفتاح لتحقيق النجاح الوظيفي، ولهذا نحرص على تقديم برامج تدريبية تلبي احتياجات السوق وتساعدك على التميز. بإتمامك لهذه الدورة، ستحصل على شهادة معتمدة تؤهلك للحصول على وظائف مرموقة مثل مدير موارد بشرية، استشاري موارد بشرية، أخصائي تنمية الموارد البشرية، ومسؤول تخطيط القوى العاملة. استثمر في مستقبلك المهني اليوم مع منصة معارف وابدأ رحلتك نحو التميز والنجاح في سوق العمل في السعودية، الإمارات، والشرق الأوسط. HR Insights with Hani Fawareh Human Resource Planning from Scratch
المدرس
HR Insights with Hani Fawareh

الأسئلة والتعليقات