إدارة الموارد البشرية من الألف للياء [ دورة معتمدة ]
دورات ريادة اعمال
دورات ريادة اعمال
- دورات في تخصص دورات ريادة اعمال
- عدد الدورس : 15
- الإعتماد : دورة معتمدة
دورات تدريبية مقترحة
نحن نهتم بتقيمك لهذه الدورة
كورسات اخرى في مجال دورات ريادة اعمال
شهادة معتمدة بعد دراسة الدورة التدريبية دورة معتمدة اون لاين مجانية إنّ الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resources) تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب، وتوظيف الموظفين الجُدد، وتوجيه الأفراد، وتوفير الاستحقاقات الخاصة بالموظفين،[١] وتُعرَّف الموارد البشريّة بأنّها جزء من إدارة المنشآت، وتهتمّ بإدارة وتدريب الموظفين باعتبارهم من أهم أصول العمل.[٢] من التعريفات الأخرى للموارد البشريّة هي الإدارة التي تهتمّ بالأشخاص العاملين في الشركة؛ فتحرص الموارد البشريّة على متابعة السجلات الخاصة بتعيينه… Human Resources means focusing on employee tasks by dividing the company according to a range of activities including training, hiring new employees, mentoring individuals, and providing employee benefits,[1] and defining human resources as part of enterprise management, and caring for the management and training of employees as one of the most important assets of work. [2] Other definitions of human resources are management ... Dr.khaled Almohamad Human Resource Management from ALدورات ريادة اعمال
وتقوم منصة معارف بمساعدتك لإنشاء سيرتك الذاتية بإحترافية