المحتوي - (15) دروس
دورة إدارة الموارد البشرية تحفيز العاملين

نظرة عامة

4.6

359 تقيم

15

درس

الشهادة
للحصول علي الشهادة عليك اكمال الدورة التدريبية لنهاية
نبذة عن الدورة التدريبية
دورة معتمدة اون لاين مجانية إنّ الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resources) تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب، وتوظيف الموظفين الجُدد، وتوجيه الأفراد، وتوفير الاستحقاقات الخاصة بالموظفين،[١] وتُعرَّف الموارد البشريّة بأنّها جزء من إدارة المنشآت، وتهتمّ بإدارة وتدريب الموظفين باعتبارهم من أهم أصول العمل.[٢] من التعريفات الأخرى للموارد البشريّة هي الإدارة التي تهتمّ بالأشخاص العاملين في الشركة؛ فتحرص الموارد البشريّة على متابعة السجلات الخاصة بتعيينه… Human Resources means focusing on employee tasks by dividing the company according to a range of activities including training, hiring new employees, mentoring individuals, and providing employee benefits,[1] and defining human resources as part of enterprise management, and caring for the management and training of employees as one of the most important assets of work. [2] Other definitions of human resources are management ... Dr.khaled Almohamad Human Resource Management from AL
المدرس
Dr.khaled Almohamad

الأسئلة والتعليقات

Khalid Alkhalifa
Khalid Alkhalifa

ما عرفت العوامل التي تؤثر علي عدم الرضاء وغياب الدافع

Ahmed Hagag Ahmed
Ahmed Hagag Ahmed

حاجة عظمة بارك الله فيك يادكتور

Djelid wissam
Djelid wissam

احسن شرح واحسن استاد bravo

غادة خالد الشاعر
غادة خالد الشاعر

رائع

فاطمه امين السوسو
فاطمه امين السوسو

دورة مفيدة

خالد محمد علي المرزوق
خالد محمد علي المرزوق

رائعه