شرح نقل وترقية دورة إدارة الموارد البشرية نقل وترقية العاملين | [معتمد]
دورة إدارة الموارد البشرية من الألف للياء
يوجد شهادة معتمدة لهذه الدورة اضغط هنا لتعرف خطوات الحصول عليها
شارك الآن استفساراتك مع اعضاء دورة إدارة الموارد البشرية من الألف للياء اضغط هنا
سجل الآن
قائمة الدروس | 15 درس
التعليقات
أفضل قنوات التليجرام لمختلف المجالات
قنوات تساعدك بكل سهولة على الوصول للمصادر التعليمية و الوظائف و النصائح المهنية و المنح الدراسية
اشترك الآن مجانا
نحن نهتم بتقيمك لهذه الدورة
349 تقيمات
ذعار فهد إبراهيم الدوسري
Mohammed Mahmoud Ibrahim Mahmoud
Amira Abo Algasim
علي سعد كاطع
فهد العمير
Jamal Ali
Ldy Lady
عبير حمدان
Manaen Naeem
Sanyar Shawa
ahmad alqhtani
Hamood alhashmi
إظهار تقيمات اخرى
دورات ذات صلة
دورة معتمدة اون لاين مجانية إنّ الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resources) تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين؛ من خلال تقسيم الشركة وفقاً لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب، وتوظيف الموظفين الجُدد، وتوجيه الأفراد، وتوفير الاستحقاقات الخاصة بالموظفين،[١] وتُعرَّف الموارد البشريّة بأنّها جزء من إدارة المنشآت، وتهتمّ بإدارة وتدريب الموظفين باعتبارهم من أهم أصول العمل.[٢] من التعريفات الأخرى للموارد البشريّة هي الإدارة التي تهتمّ بالأشخاص العاملين في الشركة؛ فتحرص الموارد البشريّة على متابعة السجلات الخاصة بتعيينه…
Human Resources means focusing on employee tasks by dividing the company according to a range of activities including training, hiring new employees, mentoring individuals, and providing employee benefits,[1] and defining human resources as part of enterprise management, and caring for the management and training of employees as one of the most important assets of work. [2] Other definitions of human resources are management ... Dr.khaled Almohamad Human Resource Management from AL